Archieven
Beschermd: Hoe wordt gewaarborgd dat de FG onafhankelijk zijn werk kan doen binnen het ziekenhuis? Waar blijkt dit uit? Denk bijvoorbeeld aan interne richtlijnen de (arbeids)overeenkomst met de FG etc.
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Zijn er interne regels opgesteld om belangenconflicten van de FG te vermijden? De AP verzoekt u deze interne regels toe te sturen.
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Zijn er in de (arbeids)overeenkomst met de FG waarborgen opgenomen die belangenconflicten moeten vermijden?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Zijn in huisregels posities/functies binnen het ziekenhuis geïdentificeerd die onverenigbaar zijn met de functie van FG? Zo ja welke functies zijn dat?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Hoe wordt gewaarborgd dat de FG geen instructies van (het bestuur van) het ziekenhuis ontvangt en dat de FG niet kan worden ontslagen of gestraft voor de uitvoering van zijn/haar taken? Waar blijkt dit uit? Denk daarbij bijvoorbeeld aan interne documentatie de (arbeids)overeenkomst met de FG etc.
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Vervult u naast uw functie als FG ook nog andere functies in het ziekenhuis?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Zijn er in de (arbeids)overeenkomst tussen u en het ziekenhuis waarborgen opgenomen die belangenconflicten moeten vermijden?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Krijgt u weleens instructies van het bestuur van het ziekenhuis over hoe u uw taken dient uit te voeren of om een bepaald standpunt in te nemen?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.