Archieven
Beschermd: Geeft het bestuur de FG effectief toegang tot persoonsgegevens en verwerkingsactiviteiten voor zover dat noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn/haar functie? Hoe waarborgt u dit? Waar blijkt dit uit? Denk bijvoorbeeld aan interne richtlijnen de (arbeids)overeenkomst met de FG etc.
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Welke middelen stelt het bestuur de FG ter beschikking voor het vervullen van zijn taken? Stelt het bestuur bijvoorbeeld financiële middelen, infrastructuur (kantoor faciliteiten apparatuur) en personeel ter beschikking? Kunt u dit met documentatie onderbouwen?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Verschaft het bestuur de FG zo nodig toegang tot andere diensten binnen het ziekenhuis zoals HR juridische zaken IT en beveiliging zodat de FG van die diensten de benodigde ondersteuning of informatie kan ontvangen?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Biedt het bestuur de FG opleidingsmogelijkheden? Zo ja welke?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Hoe ondersteunt het bestuur de FG verder bij zijn taken? De AP verzoekt u – indien van toepassing – relevante interne documenten in dat kader toe te sturen.
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Hebt u effectieve toegang tot en ondersteuning van andere diensten binnen het ziekenhuis zoals HR juridische zaken IT en beveiliging?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Biedt het ziekenhuis opleidingsmogelijkheden voor de FG functie aan en zo ja welke?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Welke ondersteuning biedt het management van het ziekenhuis u verder bij uw werkzaamheden?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Beschermd: Krijgt u ondersteuning van andere medewerkers van het ziekenhuis (zoals privacyofficers CISO’s e.d.)?
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.